1 December 2011 – Stockholm – Näringslivets Hus

2011 - Make it Great – Agendan

Skriv ut agendan

torsdag, 01 december, 2011

08:45 - 09:00

Introduktion

Maria Grudén, VD Great Place to Work Institute, inleder dagen.

09:00 - 09:45

Starkt medarbetarengagemang och ett kreativt, prestigelöst affärsklimat – recept för ett framgångsrikt fastighetsföretag

Thomas Erséus , VD, Kungsleden

09:45 - 10:30

Solid företagskultur, en viktig komponent för långsiktig affärsframgång.

Under mer än 5 decennier har W.L. Gore & Associates haft en företagskultur där grundvärderingarna bestått men kulturen ständigt utvecklats. En kultur som varit direkt bidragande till företagets framgång.

Gunnar Carlsson , VD, W.L. Gore & Associates

10:30 - 11:00

Paus

11:00 - 12:00

Corporate story telling – en ”guldgruva”

I en fängslande "power-point-fri" föreläsning visar Mats med en rad spännande exempel på hur organisationer kan bygga sitt emloyer brand genom att skapa emotionella värden i varumärket.

Matts Heijbel , Konsult, Storytellers

12:00 - 13:00

Lunch

13:00 - 13:45

Arbetet är inte en plats man går till utan något man gör.

Moderna medarbetare behöver moderna sätt att arbeta. Detta innefattar ofta flexibilitet i tid och rum, men även att kunna arbeta med olika uppgifter på olika sätt. Kontoret ska vara en mötesplats, som skapar effektiva möten och effektiv arbetstid. Kan det arbetssätt en arbetsgivare erbjuder vara en konkurrensfördel i kampen om de bästa talangerna?

Per Adolfsson , VD, Microsoft

13:45 - 14:00

Paus

14:00 - 15:45

Rundabordssamtal tillsammans med Qliktech, Centiro Solutions, Cinnober, Navigio Rekrytering & Ledarskap, Leventa, Talent Talk, Estate Europe, Trygghetsstiftelsen och Great Place to Work Insitute

QLIKTECH	Tillväxt och stark arbetsplats – funkar det verkligen?
CENTIRO SOLUTIONS	Ett riktigt great place to work med solid DNA - ger energi och affärer.
LEVENTA	Har du en företagskultur som begränsar eller stärker din tillväxt?
CINNOBER FINANCIAL TECHNOLOGY	Framgångsfaktor Kanonarbetsplatsen
TALENT TALK	Vad gör ni på måndag morgon för att stärka ert employer brand?
GREAT PLACE TO WORK	Att skapa förtroende – vågar du prova?
TRYGGHETSSTIFTELSEN	Genom delaktighet och medskapande utvecklas arbetsplatsen!
NAVIGIO REKRYTERING & LEDARSKAP	Att göra den operativa processen för att nå målet, den bästa arbetsplatsen, till en del av företagskulturen.
ESTATE EUROPE	Att frigöra medarbetares fulla potential – första steget till framgångsrikt innovationsarbete.

15:45 - 16:00

Avslutande ord

Maria Grudén , VD, Great Place to Work Insitute

Ladda ner broschyr